Entwicklungsräume

Gemeinsam gestalten wir die Veränderungsprozesse, die ihr braucht. Dafür entwickeln wir mit unserem Know-How passende Formate. Ihr profitiert von der authentischen New Work-Praxiserfahrung aus der Kulturentwicklung der Gundlach Gruppe.

Als Wegbegleiter unterstützen wir eure Team- und Unternehmensentwicklung mit Hilfe von New Work-Ansätzen dort, wo theoretische Lehrbücher an ihre Grenzen stoßen.

 

Kund:innenstimmen

Karte von Hannover
Vögel

    Continental AG

    Henning Mühlenstedt

    „Super Keynote, Chris!
    Dank Dir für die Einblicke in die Journey von #gundlachbau! Ein toller Einstieg in unsere Leadership Convention, welcher einen nachhaltigen Eindruck hinterließ.”


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    Dawonia

    „Der Austausch mit Gundwerk zum Thema New Work war sehr bereichernd und spannend. Für uns als Dawonia war das ein bißchen wie eine Reise in die Zukunft, da Gundlach beim Thema New Work im Immobilienbereich ein absoluter Vorreiter ist. So haben wir viele Inspirationen, Anregungen aber auch Hinweise zu Do's and Don't mitgenommen. Die Offenheit und Freundlichkeit der Kollegen von Gundwerk haben zusätzlich zu einem sehr gelungenen Tag beigetragen.”


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    event it

    „Chris hat unsere Führungskräfte durch einen Impulsvortrag inspiriert und für New Work begeistert. Nun begleitet er uns dabei, unsere Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe mehr in die Unternehmensentwicklung zu integrieren. Die vielen Praxisbeispiele, die Chris aus der Gundlach Transformation für uns adaptiert, machen die New-Work-Themen für uns greifbar und helfen bei der Umsetzung. 


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    Schule im Aufbruch

    „Chris hat uns super durch unser Barcamp geführt. Herzlich, voller Freude, so dass wir als Veranstalter:innen und entspannt treiben lassen konnten. Die Teilnehmer:innen waren begeistert!”


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    eberswalde

    „Liebe Gundlacher,
    nach dem Besuch bei euch waren wir erstmal völlig geflasht. Wir haben euch besucht, um uns mit euch über neue Arbeitswelten auszutauschen und zu gucken, wie ihr New Work in eure Organisation integriert habt. Es war ein sehr spannender Termin, der uns in vielen Dingen sehr geprägt hat, aber auch gezeigt hat, dass wir auch schon auf dem richtigen Weg unterwegs waren und unterwegs sind. Das war echt raketenstark, habt vielen Dank für die beeindruckenden Einblicke. Herzliche Grüße aus der 1893 - Boomtown Galaxy.”


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    Hi,New Work.

    „Christopher brennt für das Thema New Work. Er hat uns mit seinem Vortrag einen tollen Einblick in die Transformation von Gundlach gewährt. Christoph's Perspektive auf New Work ist aber nicht nur theoretischer Natur, er ist Praktiker durch und durch.”


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    Continental AG

    „Bei der weltweiten ‚20pluszero“ Führungskräftetagung im September haben wir uns bei Continental Manufacturing Engineering Tires mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandergesetzt. Mit seiner beeindruckenden Key Note über die Rolle der Führungskräfte bei der unternehmerischen Transformation setzte Chris Batke gleich zu Anfang den richtigen Akzent. Die Skepsis der Branchenfremdheit konnte er in kürzester Zeit entkräften und durch eindrucksvolle Beispiele hat er aufgezeigt, wie deckungsgleich Herausforderungen sowie Lösungsansätze bei der Führungskultur der Unternehmen Gundlach und Continental doch sind. Vielen Dank für diesen starken Beitrag, Chris!”


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New Work Erlebnisreise

Wir machen New Work erlebbar! Unsere New Work Erlebnisreise ist ein Präsenz-Workshop, den wir für alle entwickelt haben, die New Work in ihrem Unternehmen voranbringen möchten.

Bei Gundlach bedeutet New Work neue und flexible Wege zu gehen. Die klassische Arbeitsweise abzulegen, die Organisation neu zu gestalten und als Kolleg:innen gemeinsam und selbstorganisiert zu agieren. Immer mit dem Ziel, erfolgreich gute Produkte und Dienstleistungen anzubieten, nachhaltig und verantwortungsbewusst zu handeln und stetig weiterzuentwickeln.

Du willst New Work in deinem Unternehmen wirklich voranbringen? Blicke über den Tellerrand hinaus und starte jetzt deine New Work Erlebnisreise bei uns vor Ort in Hannover. Schau dir die New Work Arbeitswelt von Gundlach in der Bürohausführung an und lerne alles über das Konzept, das dahintersteckt. Du willst direkt einen eigenen New Work Fahrplan erstellen? In einem Workshop mit unserem New Work Coach ist das möglich.

Exklusive Unternehmens-Events

Papierflieger
  • Paket S

    New Work anfassen

    Dauer: 1,5 Stunden
    Gesamtkosten: 900 €/netto
    Teilnehmer: max. 8

    • Führung: Büro & Arbeitsweise
    • Q&A mit Mitarbeiter:innen
    • Keynote: Authentische Beispiele
    • Deep Dive mit Gundlach Führungskraft
    • Workshop: Experimente starten

    Angebot einholen


  • Paket M

    New Work verstehen

    Dauer: 3 Stunden
    Gesamtkosten: 2.500 €/netto
    Teilnehmer: max. 8

    • Führung: Büro & Arbeitsweise
    • Keynote: Authentische Beispiele
    • Deep Dive mit Gundlach Führungskraft
    • Workshop: Experimente starten

     

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  • Paket L

    New Work machen

    Dauer: 1 Tag
    Gesamtkosten: 4.500 €/netto
    Teilnehmer: max. 8

    • Führung: Büro & Arbeitsweise
    • Keynote: Authentische Beispiele
    • Deep Dive mit Gundlach Führungskraft
    • Workshop: Experimente starten

     

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Karte von Hannover

Inhalte Erlebnisreise

Führung: Büro & Arbeitsweise
In unserer Bürohausführung lernst du alles über unser New Work Space Konzept, vor welchen Herausforderungen wir standen und wie es von den Mitarbeiter:innen angenommen wurde.

Q&A mit Mitarbeiter:innen
Unsere GundWERK Mitarbeiter:innen beantworten euch alle Fragen, die sich aus der Führung ergeben. Wie kommt New Work bei den Mitarbeiter:innen an? Was war besonders gewöhnungsbedürftig und was der absolute Game-Changer?

Keynote: Authentische Beispiele
Die Keynote einer erfahrenen Gundlach-Führungskraft gibt euch Insights aus der Gundlach Kulturtransformation. Beispiele von unserer New Work Reise und vor allem Best Practice und Fuck-ups.

Deep Dive: mit Gundlach Führungskraft
Die Geschäftsführung taucht noch einmal tief mit euch in die New Work Welt von Gundlach ein und beleuchtet den strategischen Part – Wie alles begann und vor welchen Hürden sie selbst standen. Gab es Momente, wo sie alles infrage gestellt haben? Hier könnt ihr alle eure Fragen stellen. Seid gespannt!  

Workshop: Experimente starten
Endlich ins Machen kommen. Jetzt könnt ihr das Erlernte auf euer Unternehmen anwenden. Zusammen mit unserem New Work Coach sammelt ihr Ideen, priorisiert sie und baut euch einen Umsetzungs-Fahrplan. Ihr bekommt Methoden, Tipps und Tricks an die Hand und könnt direkt loslegen New Work bei euch umzusetzen.

Du möchtest die New Work Erlebnisreise exklusiv und maßgeschneidert für dein Unternehmen buchen? Gerne unterbreiten wir dir ein individuelles Angebot auf Basis unserer drei beispielhaften Pakete.

Karte von Hannover

Inspirierende Keynotes und Impulsvorträge

Du suchst eine inspirierende, praxisnahe Keynote für dein Unternehmensevent, deine Führungskräfte-Tagung oder größere Kongresse? Authentische Highlights aus 15 Jahren Kultur-Transformation mit Licht-und Schattenseiten. Interaktive Q&A-Sessions inklusive, um die Adaption auf euren Kontext zu fördern.

Jetzt Keynote anfragen

Referent:innen

  • Nadine Otto
    Geschäftsführung
    Im Rahmen der Effizienzgewinnung und Neuausrichtung verschiedener
    Geschäftsbereiche begleitet Nadine ebenfalls die Entwicklung von New Work bei Gundlach vom ersten Tag an. Ob selbstorganisierte Teams, eine neue Feedbackkultur oder Performance messen – als Geschäftsführerin und Wegbegleiterin steht sie mehreren Teams fest zur Seite und kann von den jeweiligen Schwierigkeiten bei der Umstrukturierung berichten.
  • Dr. Frank Eretge
    Geschäftsführung
    Frank begleitet die New Work Reise seit vielen Jahren stets mit einem strategischen und einem operativen Auge. Seine Mission ist die gesunde Weiterentwicklung Gundlachs mit Blick auf Arbeitsprozesse und Kosten. Als Sparringpartner steht er, seit Beginn an, Mitarbeitenden und Führungskräften im täglichen Doing zur Seite – er kennt die Herausforderungen und die Fragen einzelner Personen sehr gut.
  • Jan Brüggemann
    Leitung Wohnungsunternehmen
    Als Leitung des Gundlach Wohnungsunternehmens erlebt Jan seit 2014 hautnah wie sich Wandel, auch in der Führung, anfühlt und spricht mit euch über Erfolge und Misserfolge auf unserem Weg. Auch heute steht er zahlreichen selbstorganisierten Teams zur Seite und hilft ihnen besser zu werden. Jan ist ein Treiber der digitalen Transformation bei Gundlach und an vielen Projekten beteiligt, die uns heute die Arbeit erleichtern.
  • Christopher Batke
    New Work Coach
    Als New Work Coach konzipiert und moderiert Chris Strategie- und Teamentwicklungsprozesse. Er begleitet Teams auf den Weg in die Selbstorganisation, unterstützt mit seiner methodischen Expertise und ist als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen ein wichtiges Bindeglied. In seinen Vorträgen liegt der Fokus stets auf zahlreichen konkreten Praxisbeispielen und den möglichen Adaptionen für das eigene Unternehmen.
  • Lorenz Hansen
    Geschäftsführung und Gesellschafter
    Lorenz ergänzt die operativen Maßnahmen um die Sichtweise des Gesellschafters und kann als Ansprechpartner für die Motivation und Visionsentwicklung bei der Entscheidungsfindung zu New Work hinzugezogen werden.

Von preisgekrönter Unternehmenskultur lernen

Wecker

    2021

    Great Place to Work: Bester Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen (Mittelstand)


    2021

    Gundlach Haus- und Grundstücksverwaltung "Immobilienverwalter des Jahres 2021" ausgezeichnet


    2021

    Gundlach mit dem Niedersächsischen Sozialpreis 2021 ausgezeichnet


    2021

    Recyclinghaus am Kronsberg mit dem Innovationspreis 2021 des BFW Niedersachsen/Bremen ausgezeichnet


    2020

    In der Zusammenarbeit zwischen Kununu und dem freundin Magazin wurde Gundlach als familienfreundlichstes Unternehmen in der Kategorie „Immobilien / Facility Management“ ausgezeichnet.


    2020

    Wohnungsunternehmen mit dem Kundenkristall 2020 ausgezeichnet


    2019

    Prämiert für das kununu Gütesiegel TOP Company und OPEN Company


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