New Work Erlebnisreise
Wir machen New Work erlebbar! Unsere New Work Erlebnisreise ist ein Präsenz-Workshop, den wir für alle entwickelt haben, die New Work in ihrem Unternehmen voranbringen möchten.
Bei Gundlach bedeutet New Work neue und flexible Wege zu gehen. Die klassische Arbeitsweise abzulegen, die Organisation neu zu gestalten und als Kolleg:innen gemeinsam und selbstorganisiert zu agieren. Immer mit dem Ziel, erfolgreich gute Produkte und Dienstleistungen anzubieten, nachhaltig und verantwortungsbewusst zu handeln und stetig weiterzuentwickeln.
Wähle dein Paket
Paket S
New Work anfassen
Dauer: 1,5 Stunden
Gesamtkosten: 900 €/netto
Teilnehmer: max. 8
- Führung: Büro & Arbeitsweise
- Q&A mit Mitarbeiter:innen
- Impulsvortrag: Authentische Beispiele
- Deep Dive mit Gundlach Coaches
- Workshop: Experimente starten
Paket M
New Work verstehen
Dauer: 4 Stunden
Gesamtkosten: 2.500 €/netto
Teilnehmer: max. 8
- Führung: Büro & Arbeitsweise
- Q&A mit Mitarbeiter:innen
- Impulsvortrag: Authentische Beispiele
- Deep Dive mit Gundlach Coaches
- Workshop: Experimente starten
Paket L
New Work machen
Dauer: 1 Tag
Gesamtkosten: 4.500 €/netto
Teilnehmer: max. 8
- Führung: Büro & Arbeitsweise
- Q&A mit Mitarbeiter:innen
- Impulsvortrag: Authentische Beispiele
- Deep Dive mit Gundlach Coaches
- Workshop: Experimente starten
Inhalte Erlebnisreise
Führung: Büro & Arbeitsweise
In unserer Bürohausführung lernst du alles über unser New Work Space Konzept, wie z. B. das Shared-Desk-Prinzip. Du erfährst vor welchen Herausforderungen wir standen und wie das Konzept von den Mitarbeiter:innen angenommen wurde.
Q&A mit Mitarbeiter:innen
Unsere GundWERK Mitarbeiter:innen beantworten euch alle Fragen, die sich aus der Führung ergeben. Wie kommt New Work bei den Mitarbeiter:innen an? Was war besonders gewöhnungsbedürftig und was der absolute Game-Changer?
Impulsvortrag: Authentische Beispiele
Die Keynote eines erfahrenen New Work Coaches gibt euch Insights aus der Gundlach Kulturtransformation. Beispiele von unserer New Work Reise und vor allem Best Practice und Fuck-ups.
Deep Dive mit Gundlach Coaches
Wir tauchen noch einmal tief mit euch in die New Work Welt von Gundlach ein und beleuchtet den strategischen Part – Wie alles begann und vor welchen Hürden wir standen. Gab es Momente, wo wir alles infrage gestellt haben? Hier könnt ihr alle eure Fragen stellen. Seid gespannt!
Workshop: Experimente starten
Endlich ins Machen kommen. Jetzt könnt ihr das Erlernte auf euer Unternehmen anwenden. Zusammen mit unseren New Work Coaches sammelt ihr Ideen, priorisiert sie und baut euch einen Umsetzungs-Fahrplan. Ihr bekommt Methoden, Tipps und Tricks an die Hand und könnt direkt loslegen New Work bei euch umzusetzen.
Referent:innen
Nadine Otto
Im Rahmen der Effizienzgewinnung und Neuausrichtung verschiedener Geschäftsbereiche begleitet Nadine ebenfalls die Entwicklung von New Work bei Gundlach vom ersten Tag an. Ob selbstorganisierte Teams, eine neue Feedbackkultur oder Performance messen – als Geschäftsführerin und Wegbegleiterin steht sie mehreren Teams fest zur Seite und kann von den jeweiligen Schwierigkeiten bei der Umstrukturierung berichten.
Dr. Frank Eretge
Frank begleitet die New Work Reise seit vielen Jahren stets mit einem strategischen und einem operativen Auge. Seine Mission ist die gesunde Weiterentwicklung Gundlachs mit Blick auf Arbeitsprozesse und Kosten. Als Sparringpartner steht er, seit Beginn an, Mitarbeitenden und Führungskräften im täglichen Doing zur Seite – er kennt die Herausforderungen und die Fragen einzelner Personen sehr gut.
Christopher Batke
Als New Work Coach konzipiert und moderiert Chris Strategie- und Teamentwicklungsprozesse. Er begleitet Teams auf den Weg in die Selbstorganisation, unterstützt mit seiner methodischen Expertise und ist als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen ein wichtiges Bindeglied. In seinen Vorträgen liegt der Fokus stets auf zahlreichen konkreten Praxisbeispielen und den möglichen Adaptionen für das eigene Unternehmen.
Agnes Fleischer
New Work Coach
Hi, ich bin Agnes und New Work Coach. Ich begleite Führungskräfte, Teams und ganze Abteilungen dabei, sich selbst zu finden. Gemeinsam steuern wir Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozesse, Kommunikation und Kultur an. Meldet euch gerne.
Kay Tillmann
New Work Coach
Moin, ich bin Kay, Agilist, Menschenversteher und Freund klarer Worte. Lasst uns gemeinsam die Arbeitswelt besser und sinnvoll gestalten.
Jetzt Kontaktieren
Hi, wir sind eure New Work Coaches. Wir helfen mit unseren Entwicklungsräumen Unternehmen und Teams ihren eigenen Weg in Richtung New Work zu finden. Immer auf Basis der authentischen Gundlach-Praxiserfahrungen.
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